成都眾智合能信息技術服務有限公司達州項目部，為從嚴整頓“四心”作風問題，嚴肅信息監(jiān)督工作紀律，深入學習了黨的二十大精神。同時，項目部在工作機制、責任落實、監(jiān)督制約、能力建設等方面狠下功夫，為打造“干凈干事”的工作氛圍，堅持嚴格落實達州項目部工作作風建設機制。

11月9日上午，達州項目部辦公室作風建設考核小組成員為進一步強化工作效果，做到作風建設與工作機制能雙管齊下、兩手齊抓。我們通過主要領導親自抓、考核小組共同管的工作方式，對項目部區(qū)域內的信息監(jiān)督員是否存在“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為下到街面，實地進行走訪調查，同時，對涉及數字城管信息采集工作、“達州市創(chuàng)建文明城市”應知應會知識等與商家進行宣傳、溝通。

2022年年初以來，達州項目部辦公室考核小組對信息采集區(qū)域內各街道、各商家等進行了12次走訪調查、走訪商家24人次、自查監(jiān)督員12人次。在走訪調查過程中，未發(fā)現信息采集督員有違紀違規(guī)現象。

在對信息采集監(jiān)督員進行考核的同時考核小組也對達州市的創(chuàng)文知識進行積極宣傳，以入戶商家宣傳的方式，進一步提高廣大市民的文明意識，形成人人支持創(chuàng)文、人人參與創(chuàng)文的良好氛圍。

下一步，成都眾智合能達州項目部將繼續(xù)強化責任意識，持續(xù)加強信息采集紀律作風建設，牢固樹立“抓好采集作風建設是本職”的理念，真正把工作作風建設放在心上、抓在手上、抗在肩上、落實在行動上，做到采集有責、采集負責、采集盡責。